Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49269
Nhan đề: | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng VIệt Nam |
Tác giả: | Nguyễn, Thế Hùng |
Từ khoá: | Nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán;Số 07 (204) .- Tr.93-96 |
Tóm tắt: | Một quốc gia muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực của sự phát triển kinh tế như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học - công nghệ, con người... Nếu vốn đầu tư là yếu tố mà nước ta còn thiếu, Nhà nước phải đi vay ở trong nước và nước ngoài, thì lao động không những là yếu tố đầu vào quan trọng, có tính chất quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế của mọi quốc gia mà còn là yếu tố nội lực vô cùng dồi dào. Ngày 8/8/2018, Chính phủ đã ban hành “Chiến lược phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; trong đó, quan điểm chiến lược phát triển hệ thống ngân hàng Việt Nam là huyết mạch và trọng yếu của hệ thống tài chính. Bài viết này nhằm đưa ra thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng hiện nay, qua đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng tại Việt Nam. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49269 |
ISSN: | 1859-4093 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu Tài chính Kế toán |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.72 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.14.133.5 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.