Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49269
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thế Hùng-
dc.date.accessioned2021-04-05T07:33:13Z-
dc.date.available2021-04-05T07:33:13Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-4093-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49269-
dc.description.abstractMột quốc gia muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực của sự phát triển kinh tế như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học - công nghệ, con người... Nếu vốn đầu tư là yếu tố mà nước ta còn thiếu, Nhà nước phải đi vay ở trong nước và nước ngoài, thì lao động không những là yếu tố đầu vào quan trọng, có tính chất quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế của mọi quốc gia mà còn là yếu tố nội lực vô cùng dồi dào. Ngày 8/8/2018, Chính phủ đã ban hành “Chiến lược phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; trong đó, quan điểm chiến lược phát triển hệ thống ngân hàng Việt Nam là huyết mạch và trọng yếu của hệ thống tài chính. Bài viết này nhằm đưa ra thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng hiện nay, qua đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng tại Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán;Số 07 (204) .- Tr.93-96-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lực ngân hàngvi_VN
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng VIệt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Tài chính Kế toán

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.72 MBAdobe PDF
Your IP: 3.142.174.8


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.