Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng việc làm của sinh viên tốt nghiệp Học viện tài chính

Abstract

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp tại Học viện Tài chính. Thông qua phương pháp phân tích nhân tố và sử dụng mô hình đa cầu trúc SEM nhằm phân tích và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đo lường chất lượng đào tạo đến chất lượng việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra 4 nhân tố tác động tích cực đến chất lượng việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp, xếp theo thứ tự tâm quan trọng: (1) Chất lượng giảng dạy, (2) Chương trình đào tạo, (3) Hỗ trợ giáo dục, (4) Điều kiện học tập. Dựa trên kết quả nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo tại Học viện Tài chính.