Một số đề xuất sửa đổi Bộ luật Lao động bảo đảm sự tương thích với nội dung hiệp định CPTPP

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49838

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lê, Việt Trường	-
dc.date.accessioned	2021-04-08T01:01:53Z	-
dc.date.available	2021-04-08T01:01:53Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	1859-2953	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49838	-
dc.description.abstract	Trong những năm qua, trước sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực lao động xã hội và yêu cầu quản lý nhà nước về lao động, nhiều quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 đã không còn phù hợp, cần phải sửa đổi, bổ sung, Tuy nhiên, phạm vi sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao dộng năm 2012 đến đâu vẫn là câu hỏi gây nhiều tranh luận trên các diễn đàn khoa học hiện nay.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 22 .- Tr.25-30	-
dc.subject	Bộ Luật lao động	vi_VN
dc.subject	CPTPP	vi_VN
dc.subject	Quan hệ lao động	vi_VN
dc.subject	Người lao động	vi_VN
dc.title	Một số đề xuất sửa đổi Bộ luật Lao động bảo đảm sự tương thích với nội dung hiệp định CPTPP	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Nghiên cứu Lập pháp

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		3.94 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.145.173.6

LRC Digital repo