Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49894
Nhan đề: Đình công tự phát tại các doanh nghiệp FDI: Nghiên cứu các doanh nghiệp FDI của Đài Loan và Hàn Quốc tại Việt Nam
Tác giả: Trần, Văn Hưng
Lê, Nguyễn Bình Minh
Từ khoá: Công nhân
Chủ doanh nghiệp
Doanh nghiệp có vốn FDI
Đình công
Việt Nam
Năm xuất bản: 2020
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Những vấn đề Kinh tế và Chính trị thế giới;Số 01 .- Tr.63-75
Tóm tắt: Mục đích của bài viết này là tìm ra nguyên nhân của các cuộc đình công tự phát của công nhân Việt Nam đang làm việc cho các doanh nghiệp FDI Đài Loan và Hàn Quốc tại Việt Nam, hai quốc gia có số cuộc đình công tại các doanh nghiệp luôn dẫn đầu trong hơn 25 năm qua. Nghiên cứu đã khảo sát 353 công nhân (155 nam và 200 nữ) từ các khu chế xuất - khu công nghiệp tại các tỉnh miền Đông Nam Bộ như Thành phô Hồ Chí Minh, Đông Nai, Bình Dương và Long An. Kết quả nghiên cứu cho thấy nguyên nhân dẫn đến đình công cao nhất trong số những lý do đó là “Nội quy lao động quá khắt khe” làm việc với cường độ cao gáy ra mệt mõi và ức chế, kế đến là công việc nặng nhọc; Bữa ăn sơ sài, không đủ dinh dưỡng...Kết quả của nghiên cứu này giúp các doanh nghiệp thấy được các nguyên nhân chính dẫn đến đình công trong doanh nghiệp, từ đó có thể dự báo cũng như đưa ra các giai pháp hạn chế các cuộc đình công tự phát trong tương lai thông qua các cuộc điều tra, khảo sát điều kiện lao động hàng năm tại doanh nghiệp.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/49894
ISSN: 0868-2984
Bộ sưu tập: Những vấn đề Kinh tế & chính trị thế giới

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.34 MBAdobe PDF
Your IP: 18.220.13.15


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.