Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50314
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng, Thanh Nhàn-
dc.date.accessioned2021-04-09T06:49:25Z-
dc.date.available2021-04-09T06:49:25Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-1361-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50314-
dc.description.abstractTrên cơ sở tổng quan các nghiên cứu trong nước và quốc tế về sự tham gia hoạt động kinh tế của người cao tuổi, bài viết tập trung phân tích các khác biệt giới trong tham gia hoạt động kinh tế của người lao động cao tuổi và một số yếu tố ảnh hưởng. Kết quả nghiên cứu cho thấy so với nam giới cao tuổi, phụ nữ cao tuổi ít tham gia lực lượng lao động hơn do ảnh hưởng của một số yếu tố liên quan đến đặc điểm cá nhân, gia đình và xã hội như tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn, chuyên môn, tay nghề, địa bàn cư trú, nguồn sống/thu nhập và các quan niệm, giá trị, chuẩn mực xã hội... Trong đó, các vấn đề liên quan đến vai trò giới có thể mang lại những bất lợi cho phụ nữ cao tuổi như phân công lao động theo giới sẽ làm tăng gánh nặng đối với phụ nữ cao tuổi khi phải đảm nhiệm vai trò chăm sóc gia đình, hạn chế khả năng tiếp cận thị trường lao động của họ. Điều đó cho thấy sự cần thiết phải có những chính sách phù hợp để kịp thời thích ứng với tình trạng già hóa và nữ hóa dân số cao tuổi đang diễn ra nhanh chóng ở Việt Nam và hướng tới một xã hội già hóa tích cực.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Gia đình và Giới;Số 04 .- Tr.42-53-
dc.subjectNgười cao tuổivi_VN
dc.subjectHoạt động kinh tếvi_VN
dc.subjectKhác biệt giớivi_VN
dc.titleKhác biệt giới trong tham gia hoạt động kinh tế của người cao tuổivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Gia đình và Giới

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.26 MBAdobe PDF
Your IP: 13.58.214.43


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.