Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50687
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Tiến Mạnh-
dc.date.accessioned2021-04-13T08:22:13Z-
dc.date.available2021-04-13T08:22:13Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50687-
dc.description.abstractDoanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam có xuất phát điểm thấp, làm ăn nhỏ lẻ, trình độ khoa học công nghệ lạc hậu, thiếu vốn... đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực thấp. Để thúc đẩy khối doanh nghiệp này phát triển, cần nâng cao năng lực công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực theo hướng hội nhập. Điều đó đặt ra những yêu cầu cấp thiết cho khối doanh nghiệp này cần duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để có thể tồn tại và phát triển trong một môi trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 584 .- Tr.42-44-
dc.subjectChất lượngvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectPhát triển bền vữngvi_VN
dc.titleChất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp nhỏ và vừa: điều kiện để doanh nghiệp phát triển bền vữngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.39 MBAdobe PDF
Your IP: 18.226.52.26


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.