Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao đông năm 2019

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50717

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Hồng Nhung	-
dc.contributor.author	Lê, Thị Ngọc Yến	-
dc.date.accessioned	2021-04-14T01:29:29Z	-
dc.date.available	2021-04-14T01:29:29Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	1859-2953	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50717	-
dc.description.abstract	Nội dung bài viết nghiên cứu, phân tích các quy định của pháp luật Việt Nam về việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp cũng như về quyền thương lượng tập thể của tổ chức này, các tác giả đưa ra một số kiến nghị.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 17 .- Tr.44-49	-
dc.subject	Luật lao động	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp Việt Nam	vi_VN
dc.subject	Người lao động	vi_VN
dc.subject	Tổ chức đại diện	vi_VN
dc.title	Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao đông năm 2019	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Nghiên cứu Lập pháp

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.07 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE