Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50890
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đào, Thị Hương | - |
dc.date.accessioned | 2021-04-14T08:47:07Z | - |
dc.date.available | 2021-04-14T08:47:07Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/50890 | - |
dc.description.abstract | Marketing nội bộ là một quá trình xã hội được áp dụng trong doanh nghiệp để quản lý việc trao đổi và tương tác giữa tổ chức và nhân viên. Nhu cầu của người lao động không chỉ giới hạn ở nhu cầu vật chất, mà có những nhu cầu xã hội như an ninh, thuộc về tính cộng đồng mà họ muốn thỏa mãn, và điều này chỉ đạt được thông qua marketing nội bộ. Chính vì vậy việc doanh nghiệp xác định các định hướng marketing nội bộ là hoạt động cần thiết, hướng tới thỏa mãn nhân viên nội bộ, từ đó thúc đẩy sự thỏa mãn và trung thành của khách hàng bên ngoài. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 584 .- Tr.88-90 | - |
dc.subject | Định hướng | vi_VN |
dc.subject | Marketing nội bộ | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
dc.title | Định hướng marketing nội bộ trong doanh nghiệp | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.147.71.116 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.