Khảo sát – khâu quan trọng trong đánh giá, bổ nhiệm cán bộ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/51896

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đặng, Duy Thìn	-
dc.date.accessioned	2021-04-28T02:40:18Z	-
dc.date.available	2021-04-28T02:40:18Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	1859-0829	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/51896	-
dc.description.abstract	Khảo sát cán bộ không phải là một nội dung riêng rẽ trong công tác cán bộ mà luôn gắn liền với khâu đánh giá cán bộ và được xem là một phương pháp, cách thức để đánh giá cán bộ. Vì vậy, để đánh giá đúng cán bộ cần làm tốt khảo sát cán bộ; khảo sát để phục vụ đánh giá, làm cơ sở cho công tác nhân sự.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 04 .- Tr.22-25	-
dc.subject	Đánh giá	vi_VN
dc.subject	Bổ nhiệm	vi_VN
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Khảo sát	vi_VN
dc.subject	Khâu quan trọng	vi_VN
dc.title	Khảo sát – khâu quan trọng trong đánh giá, bổ nhiệm cán bộ	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Xây dựng Đảng

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.18 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.139.86.74

LRC Digital repo