Để thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, Quản lý ở Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52217

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Đào, Minh Tuấn	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thúy Hằng	-
dc.date.accessioned	2021-05-10T02:09:12Z	-
dc.date.available	2021-05-10T02:09:12Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	2354-1121	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52217	-
dc.description.abstract	Bình đẳng giới là một trong những quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân, được quy định cụ thể trong các văn bản quy phạm pháp luật và trong các công ước quốc tế mà Việt Nam đã tham gia ký kết.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Thanh tra;Số 03 .- Tr.7-9	-
dc.subject	Để thúc đẩy bình đẳng	vi_VN
dc.subject	Giới trong lãnh đạo	vi_VN
dc.subject	Quản lý ở Việt Nam	vi_VN
dc.title	Để thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, Quản lý ở Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Thanh tra

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.05 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.55

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE