Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52247
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Lan-
dc.contributor.authorNguyễn, Đức Thọ-
dc.date.accessioned2021-05-10T02:47:37Z-
dc.date.available2021-05-10T02:47:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52247-
dc.description.abstractNghiên Cứu được thực hiện tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Nam bằng phương pháp đánh giá hiệu quả công việc theo Chỉ số hiệu suất trọng yếu (KPIH - Key Performance lndicators), kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng tới kết quả ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của người lao động tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Nam, bao gồm: (1) Thu nhập; (2) Sự thăng tiến; (3) Môi trường làm việc: (4) Đồng nghiệp; (5) Phúc lợi: (6) Công việc. Trong đó, nhân tố Thu nhập có ảnh hưởng mạnh nhất.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Dự báo;Số 06 .- Tr.134-136-
dc.subjectChỉ số hiệu suất trọng yếu (KPI)vi_VN
dc.subjectHiệu quả thực hiệnvi_VN
dc.titleKinh nghiệm ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.13 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.