Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52247
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Lan-
dc.contributor.authorNguyễn, Đức Thọ-
dc.date.accessioned2021-05-10T02:47:37Z-
dc.date.available2021-05-10T02:47:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52247-
dc.description.abstractNghiên Cứu được thực hiện tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Nam bằng phương pháp đánh giá hiệu quả công việc theo Chỉ số hiệu suất trọng yếu (KPIH - Key Performance lndicators), kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng tới kết quả ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của người lao động tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Nam, bao gồm: (1) Thu nhập; (2) Sự thăng tiến; (3) Môi trường làm việc: (4) Đồng nghiệp; (5) Phúc lợi: (6) Công việc. Trong đó, nhân tố Thu nhập có ảnh hưởng mạnh nhất.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Dự báo;Số 06 .- Tr.134-136-
dc.subjectChỉ số hiệu suất trọng yếu (KPI)vi_VN
dc.subjectHiệu quả thực hiệnvi_VN
dc.titleKinh nghiệm ứng dụng KPI trong đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại Trung tâm Hạ tầng mạng miền Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.13 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.3.153


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.