Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52413
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorÔng, Thị Mai Thương-
dc.date.accessioned2021-05-11T00:59:17Z-
dc.date.available2021-05-11T00:59:17Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-8647-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/52413-
dc.description.abstractTrong bối cảnh toàn cầu hóa mạnh mẽ và đặc thù cơ cấu dân số vàng ở Việt Nam hiện nay, việc đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những chính sách thiết thực nhằm giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần phát triển đất nước. Tuy nhiên, vấn đề việc làm sau khi kết thúc thời hạn làm việc ở nước ngoài trở về nước của họ vẫn chưa được quan tâm đúng mức. Thực tiễn cho thấy người đi lao động ở nước ngoài trở về nước gặp nhiều khó khăn trong quá trình tái hòa nhập vào thị trường việc làm tại địa phương. Bài viết tập trung làm rõ hoạt động tìm kiếm việc làm của người đi lao động ở nước ngoài trở về nước nước, phân tích các khó khăn cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động tìm kiếm việc làm của nhóm lao động này.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Thông tin Khoa học Xã hội;Số 01 .- Tr.46-52-
dc.subjectViệc làmvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectLao động ở nước ngoài trở về nướcvi_VN
dc.subjectLao động xuất khẩuvi_VN
dc.subjectLao động di cưvi_VN
dc.titleSự tái gia nhập thị trường việc làm của người đi lao động ở nước ngoài trở về nước (Nghiên cứu trường hợp ở tỉnh Nghệ An)vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Thông tin Khoa học Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.44 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.2


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.