Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lê, Thị Lan | - |
| dc.contributor.author | Kanthong, Vilaysane | - |
| dc.date.accessioned | 2021-05-18T07:05:52Z | - |
| dc.date.available | 2021-05-18T07:05:52Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066 | - |
| dc.description.abstract | Sở Công thương tỉnh Hủa Văn của Lào là một tỉnh có vị trí quan trọng trong lĩnh vực phát triển công nghiệp và thương mại của địa phương nhưng hiện nay Sở có lực lượng nhân lực còn hạn chế với 43 cán bộ, công chức trong đó có 5 người trình độ từ thạc sĩ trở lên. Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng lẫn chất lượng là cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của địa phương đến năm 2025. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 08 .- Tr.66-68 | - |
| dc.subject | Sở Công thương | vi_VN |
| dc.subject | Tỉnh Hủa Văn | vi_VN |
| dc.subject | Phát triển nhân lực | vi_VN |
| dc.subject | Nước Lào | vi_VN |
| dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại sở Công thương tỉnh Hủa Phăn, nước Công hòa Nhân dân Lào | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 875.72 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.143 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.