Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Thị Lan-
dc.contributor.authorKanthong, Vilaysane-
dc.date.accessioned2021-05-18T07:05:52Z-
dc.date.available2021-05-18T07:05:52Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53066-
dc.description.abstractSở Công thương tỉnh Hủa Văn của Lào là một tỉnh có vị trí quan trọng trong lĩnh vực phát triển công nghiệp và thương mại của địa phương nhưng hiện nay Sở có lực lượng nhân lực còn hạn chế với 43 cán bộ, công chức trong đó có 5 người trình độ từ thạc sĩ trở lên. Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng lẫn chất lượng là cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của địa phương đến năm 2025.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Dự báo;Số 08 .- Tr.66-68-
dc.subjectSở Công thươngvi_VN
dc.subjectTỉnh Hủa Vănvi_VN
dc.subjectPhát triển nhân lựcvi_VN
dc.subjectNước Làovi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại sở Công thương tỉnh Hủa Phăn, nước Công hòa Nhân dân Làovi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
875.72 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.