Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53502
Nhan đề: | Sự cần thiết áp dụng kế toán nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập |
Tác giả: | Chu, Thị Huyền |
Từ khoá: | Kế toán nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (HRA) Phát triển bền vững |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kế toán & Kiểm toán;Số 196+197 .- Tr.51-55 |
Tóm tắt: | Kế toán nguồn nhân lực(Human resource accounting - HRA) là quá trình đo lường, báo cáo về chi phí và giá trị của nhân tố con người với tư cách như một nguồn lực của doanh nghiệp. Đây là một loại hình kế toán mới và chưa được triển khai ứng dụng một cách rộng rãi trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bài viết tập trung làm rõ khái niệm, đặc điểm, mục tiêu cũng như tầm quan trọng của kế toán nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, làm rõ sự cần thiết của việc ứng dụng kế toán nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53502 |
ISSN: | 1859-1914 |
Bộ sưu tập: | Kế toán và Kiểm toán |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.05 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.117.72.244 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.