Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53502
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Chu, Thị Huyền | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-25T02:40:54Z | - |
dc.date.available | 2021-05-25T02:40:54Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 1859-1914 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53502 | - |
dc.description.abstract | Kế toán nguồn nhân lực(Human resource accounting - HRA) là quá trình đo lường, báo cáo về chi phí và giá trị của nhân tố con người với tư cách như một nguồn lực của doanh nghiệp. Đây là một loại hình kế toán mới và chưa được triển khai ứng dụng một cách rộng rãi trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bài viết tập trung làm rõ khái niệm, đặc điểm, mục tiêu cũng như tầm quan trọng của kế toán nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, làm rõ sự cần thiết của việc ứng dụng kế toán nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kế toán & Kiểm toán;Số 196+197 .- Tr.51-55 | - |
dc.subject | Kế toán nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực (HRA) | vi_VN |
dc.subject | Phát triển bền vững | vi_VN |
dc.title | Sự cần thiết áp dụng kế toán nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kế toán và Kiểm toán |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.05 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.15.237.229 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.