Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53870
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phan, Quỳnh Trang | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-31T00:53:14Z | - |
dc.date.available | 2021-05-31T00:53:14Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 1859-1477 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53870 | - |
dc.description.abstract | Ô-xtrây-li-a là quốc gia có chất lượng nguồn nhân lực được đánh giá rất cao trên thế giới. Đặc biệt, trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), nước này đã có những cách làm sáng tạo để tận dụng và phát huy sức mạnh của khoa học công nghệ đối với công tác đào tạo, quản lý, sử dụng nguồn nhân lực. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Tài nguyên & Môi trường;Số 07 .- Tr.55-56 | - |
dc.subject | Quản lý nguồn nhân lực của O-xtrây-li-a | vi_VN |
dc.subject | Cách mạng Công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.title | Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của O-xtrây-li-a trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Tài nguyên và Môi trường |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 866.91 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.131.83.165 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.