Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53893
Title: | Ứng dụng OKR tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần CNG Việt Nam |
Authors: | Nguyễn, Thị Kim Ngân Hoàng, Trung Quân |
Keywords: | Người lao động Động lực làm việc Ứng dụng OKR Việt Nam |
Issue Date: | 2021 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 587 .- Tr.13-15 |
Abstract: | Người lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của doanh nghiệp, chất lượng đội ngũ người lao động quyết định sự phát triển hay thụt lùi của doanh nghiệp. Vì vậy, công tác tạo động lực cho người lao động rất quan trọng, góp phần thúc đẩy người lao động nâng cao trình độ nghiệp vụ và cống hiến cho doanh nghiệp nhiều hơn. Mô hình OKR (Objectives and Key Results) là một mô hình quản trị doanh nghiệp theo mục tiêu và kết quả, do vậy nó khá phù hợp trong việc đánh giá sự đóng góp của người lao động vào kết quả của doanh nghiệp. Bài báo đề xuất ứng dụng OKR để đánh giá sự đóng góp của người lao động tại công ty Cổ phần CNG Việt Nam, nhằm góp phần thúc đẩy tạo động lực cho người lao động làm việc hăng say, sáng tạo hơn giúp cho công ty Cổ phần CNG phát triển bền vững và trường tồn. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53893 |
ISSN: | 0868-3808 |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.05 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.225.55.151 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.