Nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã, phường tại thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình

Abstract

Xác định cán bộ là "gốc" của mọi công việc, Thành phố Ninh Bình đã cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh bằng các quy định, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Các quy trình từ quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ... đều được thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ, đúng quy định. Do vậy đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong tình hình mới.