Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ đường thủy nội địa Đồng Tháp

Abstract

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục tiêu đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ đường thủy nội địa Đồng Tháp. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 110 nhân viên và cán bộ quản lý tại Cảng vụ theo phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Từ kết quả nghiên cứu tác giả đề xuất các biện pháp triển khai, hoàn thiện việc đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ đường thủy nội địa Đồng Tháp, gồm: triển khai công tác xác định nhu cầu, đánh giá nhu cầu đào tạo; cụ thể hóa mục tiêu đào tạo; đa dạng hóa các hình thức đào tạo; hoàn thiện công tác xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn giáo viên; xây dựng nguồn kinh phí cho đào tạo nhân lực; triển khai công tác đánh giá hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực.