Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/54464
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Đình Thảo | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-08T03:26:18Z | - |
dc.date.available | 2021-06-08T03:26:18Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7632 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/54464 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, tạo cơ hội rất lớn để đẩy nhanh sự phát triển xã hội; nhưng cũng đặt ra thách thức không nhỏ, đặc biệt là yêu cầu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Bản chất của cách mạng công nghiệp 4.0 là sản xuất thông minh nhờ vào sự tiến bộ của công nghệ số. Vì vậy, Đảng và Nhà nước ta đặc biệt coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay. Trong bài viết này, trên cơ sở làm rõ khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao và quan điểm của Đảng Cộng Sản Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tác giả đã luận giải một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Triết học;Số 02(357) .- Tr.03-10 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Cách mạng công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong điều kiện cách mạng công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Triết học |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.82 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.68.112 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.