Xây dựng khung năng lực cán bộ quản lý cấp phòng ở các huyện miền núi phía bắc Việt Nam

Abstract

Trong giai đoạn hiện nay ở nước ta, việc xây dựng khung năng lực (KNL) cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nói chung, đội ngũ cán bộ quản lý cấp phòng ở các huyện là hết sức cần thiết nhằm thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước ta trong việc chuyển đổi từ mô hình "chức nghiệp" sang mô hình "việc làm". Bài viết này trình bày một số vấn đề về xây dựng KNL cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp phòng ở các huyện miền núi phía Bắc ở nước ta.