Thục trạng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên đối với người lao động

Abstract

Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động sẽ không chỉ giúp doanh nghiệp dễ dàng giữ chân người lao động có tài, tăng hiệu suất lao động, thu hút thêm người lao động có trình độ mà còn giúp bản thân doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội, xây dựng và cải thiện các tiêu chuẩn xã hội. Vì vậy, vấn đề trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động đang ngày càng thu hút sự quan tâm của không chỉ các tổ chức xã hội, các chính phủ, các nhà nghiên cứu mà cả các doanh nghiệp và người lao động. Trong phạm vi bài viết này, tác giả tập trung phân tích thực trạng trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên đối với người lao động.