Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56318
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Phương-
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Lệ Hằng-
dc.contributor.authorNguyễn, Như Trang-
dc.date.accessioned2021-06-28T01:02:31Z-
dc.date.available2021-06-28T01:02:31Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56318-
dc.description.abstractTrên bình diện quốc tế, từ lâu, nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) đã được nhìn nhận và sử dụng như một trong những nhân tố quan trọng nhất để thúc đấy tăng trưởng nhanh và bền vững. Trong bối cảnh toàn cầu và hội nhập, sự chuyển đổi mô hình tăng trưởng, thay đổi quan điểm và tập trung cho chiến lược phát triển NNLCLC đã mang tới những thành công của nhiều quốc gia và là bài học kinh nghiệm gợi mở cho các quốc gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Bài viết là sản phẩm của đề tài “Phát triển nguồn nhân lực và nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ” là đề tài thuộc Chương trình trọng điểm cấp Nhà nước “Khoa học & Công nghệ phục vụ Phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ” được thực hiện trong hai năm 2016-2017.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 519 .- Tr.88-90-
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectPhục vụ phát triển bền vữngvi_VN
dc.subjectVùng Tây Nam Bộvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.65 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.197


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.