Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56318
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Minh Phương | - |
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Lệ Hằng | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Như Trang | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-28T01:02:31Z | - |
dc.date.available | 2021-06-28T01:02:31Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56318 | - |
dc.description.abstract | Trên bình diện quốc tế, từ lâu, nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) đã được nhìn nhận và sử dụng như một trong những nhân tố quan trọng nhất để thúc đấy tăng trưởng nhanh và bền vững. Trong bối cảnh toàn cầu và hội nhập, sự chuyển đổi mô hình tăng trưởng, thay đổi quan điểm và tập trung cho chiến lược phát triển NNLCLC đã mang tới những thành công của nhiều quốc gia và là bài học kinh nghiệm gợi mở cho các quốc gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Bài viết là sản phẩm của đề tài “Phát triển nguồn nhân lực và nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ” là đề tài thuộc Chương trình trọng điểm cấp Nhà nước “Khoa học & Công nghệ phục vụ Phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ” được thực hiện trong hai năm 2016-2017. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 519 .- Tr.88-90 | - |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Phục vụ phát triển bền vững | vi_VN |
dc.subject | Vùng Tây Nam Bộ | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.65 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.243.80 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.