Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56963
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhước, Minh Hiệp-
dc.contributor.authorTrần, Thí Mộng Thi-
dc.date.accessioned2021-07-02T02:48:29Z-
dc.date.available2021-07-02T02:48:29Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56963-
dc.description.abstractThông qua khảo sát 168 cán bộ, giảng viên của 2 trường cao đẳng trên địa bàn Tỉnh Bạc Liêu, nhóm nghiên cứu đánh giá thực trạng, chỉ ra các hạn chế và nguyên nhân trong công tác quản trị nhân lực (NL) thời gian qua. Từ đó, nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NL các trường cao đẳng tỉnh Bạc Liêu trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 06 .- Tr.59-62-
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi_VN
dc.subjectCác trường cao đẳngvi_VN
dc.subjectTỉnh Bạc Liêuvi_VN
dc.titleGiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại các trường cao đẳng tỉnh Bạc Liêuvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.13 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.116.170


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.