Phát triển nhân lưc trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở Việt Nam

Abstract

Việc phát triển nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh không chỉ góp phần xây dựng một nền hành chính trong sạch, vững mạnh, thống nhất, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, mà còn tác động tích cực đến nhiều mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Do đó, việc nghiên cứu về phát triển nhân lực trong các cơ quan này là cần thiết, từ đó gợi ý giải pháp hướng tới xây dựng một nền công vụ trách nhiệm, chuyên nghiệp và liêm chính.