Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Khách sạn Du lịch Công đoàn Hồ Núi Cốc

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56986

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Hồ, Thị Đàn	-
dc.contributor.author	Phạm, Thị Minh Hà	-
dc.date.accessioned	2021-07-02T03:27:15Z	-
dc.date.available	2021-07-02T03:27:15Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/56986	-
dc.description.abstract	Trong quá trình hoạt động kinh doanh thời gian qua, Công ty cổ phần Khách sạn Du lịch Công đoàn Hồ Núi Cốc đã có sự nỗ lực để phát triển nguồn nhân lực và thực hiện nhiều biện pháp quản lý nhân sự một cách hợp lý. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác quản lý nhân lực của Công ty vẫn tồn tại những điểm hạn chế cần được khắc phục để Công ty nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 07 .- Tr.31-33	-
dc.subject	Quản lý nhân lực	vi_VN
dc.subject	Công ty cổ phần Khách sạn Du lịch	vi_VN
dc.subject	Công đoàn Hồ Núi Cốc	vi_VN
dc.title	Quản lý nhân lực tại Công ty cổ phần Khách sạn Du lịch Công đoàn Hồ Núi Cốc	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.75 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE