Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/57100
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Văn Hảo | - |
dc.contributor.author | Trần, Quang Huy | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-02T09:10:36Z | - |
dc.date.available | 2021-07-02T09:10:36Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/57100 | - |
dc.description.abstract | Bài viết sử dụng phương pháp phân tích định lượng để tìm ra các nhân tố ảnh hưởng tới năng lực đội ngũ nhân lực quản lý của các cơ sở lưu trú du lịch (CSLTDL) trên địa bàn TP. Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố, gồm: Kiến thức; Kỹ năng; và Phẩm chất của nhân lực quản lý tác động tới năng lực đội ngũ nhân lực quản lý của các CSLTDL. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra một số gợi ý nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân lực quản lý của các CSLTDL trên địa bàn TP. Hà Nội, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của các CSLTDL trong bối cảnh hiện nay. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.21-24 | - |
dc.subject | Nhân lực quản lý | vi_VN |
dc.subject | Năng lực nhân lực quản lý | vi_VN |
dc.subject | Cơ sở lưu trú du lịch | vi_VN |
dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng tới năng lực nhân lực quản lý của các cơ sở lưul trú du lịch trên đia bàn TP. Hà Nội | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.25 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.141.164.253 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.