Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5719
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorBùi, Đăng Hà Phương-
dc.contributor.authorTăng, Hoàng Minh-
dc.date.accessioned2018-12-21T01:00:18Z-
dc.date.available2018-12-21T01:00:18Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.otherB1400886-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5719-
dc.description135 trvi_VN
dc.description.abstractVới sự phát triển của công nghệ hiện nay, việc áp dụng các công nghệ vào việc quản lý nguồn nhân lực là một điều cần thiết, “Hệ thống quản lý nguồn nhân lực của một công ty” được xây dựng nhằm hỗ trợ con người quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn, và ít sai sót hơn. Hệ thống có 4 phân hệ chính bao gồm quản lý nhân viên, quản lý tuyển dụng, quản lý lương và quản lý hệ thống, mỗi phân hệ có một vai trò riêng, những liên quan mật thiết với nhau, Hỗ trợ nhau giải quyết các công việc trong quản lý nguồn nhân lực. Hệ thống đƣợc xây dựng trên nền bằng Laravel Framework, một PHP framework phổ biến hiện nay, vì thế hệ thống sẽ dễ dàng cập nhật và phát triển trong tương lai.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.publisherTrường Đại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectHỆ THỐNG THÔNG TINvi_VN
dc.titleHỆ THỐNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA MỘT CÔNG TYvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Bộ sưu tập: Trường Công nghệ Thông tin & Truyền thông

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
5.32 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.197


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.