Tăng cường ý thức kỷ luật của đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Abstract

Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, nhận định: “Một bộ phận viên chức còn có hành vi ứng xử chưa đúng với quan điểm, quy tắc và chuẩn mực đạo đức trong hoạt động nghề nghiệp của mình, thậm chí còn có hành vi vi phạm pháp luật; có lối sống bàng quan, thực dụng; sa ngã trước sức cám dỗ của vật chất và sức hút của đồng tiền, dẫn đến những hành vi “lệch chuẩn”, thậm chí là vi phạm nghiêm trọng đạo đức, vi phạm kỷ cương, kỷ luật và vi phạm pháp luật”1. Từ đó cho thấy, việc tăng cường ý thúc kỷ luật cho đội ngũ viên chức hiện nay là yêu cầu cấp thiết.