Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/57644
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐậu, Văn Côi-
dc.date.accessioned2021-07-08T01:08:02Z-
dc.date.available2021-07-08T01:08:02Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/57644-
dc.description.abstractNgày 19-5-2018, Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII) đã ban hành Nghị quyết số 26-NQ/TW chỉ rõ nhiệm vụ “tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”. Đại hội XIII của Đảng tiếp tục nhấn mạnh nhiệm vụ trung tâm thúc đẩy mạnh mẽ phát triển kinh tế, trong đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ, giải pháo chủ yếu. Bài viết này đưa ra một số kết quả nghiên cứu bước đầu về nguồn nhân lực tham mưu cấp chiến lược về kinh tế (NNLTMCCLVKT) của Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực này trong giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến 2045.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 05 .- Tr.35-39-
dc.subjectHội nhập quốc tếvi_VN
dc.subjectKinh tếvi_VN
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectTham mưu cấp chiến lượcvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tham mưu cấp chiến lược về kinh tế trong thời kỳ hội nhập quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.91 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.102


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.