Đánh giá tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập

Abstract

Nghiên cứu này, nhằm đánh giá tác động của cấu trúc kiểm soát nội bộ đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ ở các đơn vị sự nghiệp công lập và nhận diện biến điều tiết thuộc đặc tính của đơn vị có tác động đến mối quan hệ này. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp gắn kết được áp dụng, trong đó phương pháp định lượng là phương pháp chính, kết quả nghiên cứu được xác định theo kết quả phương pháp định lượng, nghiên cứu định tính được gắn kết vào phương pháp định lượng để xác định yếu tố thuộc đặc tính của đơn vị có ảnh hưởng đến mối quan hệ này Phương pháp phân tích Cronbachs alpha, CFA, mô hình cấu trúc SEM và SEM multi groups được sử dụng, để trả lời các vấn đề được đặt ra trong nghiên cứu. Kết quả phân tích cho thấy cấu trúc kiểm soát nội bộ có tác động tích cực đến sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ và mức độ tự chủ tài chính đóng vai trò biến điều tiết có tác động đến mối quan hệ này.