Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58301
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorVũ, Hữu Nam-
dc.date.accessioned2021-07-15T02:34:25Z-
dc.date.available2021-07-15T02:34:25Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-1914-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58301-
dc.description.abstractPhát triển kinh tế xã hội luôn luôn gắn với việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực thực thi công việc và tư vấn phản biện cho mỗi người, đảm bảo sự hoạt động hiệu quả của đơn vị. Năng lực tương ứng hoặc cao hơn cấp độ của công việc, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành tốt khối lượng, chất lượng công việc. Bài viết này tác giả mong muốn phát triển đội ngũ kế toán kiểm toán của ngành một cách chuyên nghiệp bằng cách đề xuất các giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng và tư vấn phản biện cho VAA.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kế toán & Kiểm toán;Số 05 .- Tr.18-19-
dc.subjectHoạt động đào tạo bồi dưỡngvi_VN
dc.subjectTư vấn phản biệnvi_VN
dc.subjectQuá trình phát triển của VAAvi_VN
dc.titleHoạt động đào tạo bồi dưỡng và tư vấn phản biện, gắn với quá trình phát triển của VAAvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kế toán và Kiểm toán

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.14 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.55


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.