Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58454Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Phạm, Vũ Tuân | - |
| dc.date.accessioned | 2021-07-16T08:36:06Z | - |
| dc.date.available | 2021-07-16T08:36:06Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58454 | - |
| dc.description.abstract | Các lý thuyết tăng trưởng gần đây chỉ ra rằng, một nền kinh tế muốn tăng trưởng nhanh và ở mức cao đều phải dựa trên ít nhất ba trụ cột cơ bản: áp dụng công nghệ mới, phát triển kết cấu hạ tầng hiện đại và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, động lực quan trọng nhất của sự tăng trưởng kinh tế bền vững chính là con người, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, tức là những người được đầu tư phát triển, có kỹ năng, kiến thức, tay nghề, kinh nghiệm, nâng lực sáng tạo nhằm trở thành “nguồn vốn - vốn con người, vốn nhân lực”. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 590 .- Tr.75-76,44 | - |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
| dc.subject | Thời kỳ hội nhập | vi_VN |
| dc.subject | Giải pháp | vi_VN |
| dc.subject | Chất lượng | vi_VN |
| dc.title | Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 983.87 kB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.143 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.