Tác động của phong cách lãnh đạo, vai trò công việc không rõ ràng đến kết quả công việc thông qua tham gia dự toán ngân sách: bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam

Abstract

Bài viết này kiểm chứng tác động của phong cách lãnh đạo (PCLĐ), vai trò công việc không rõ ràng đến kết quả công việc của nhân viên thông qua tham gia dự toán ngân sách. Dựa trên mẫu của 337 quan sát được thu thập từ các nhà quản lý cấp trung và cấp cơ sở đang làm việc tại Việt Nam và sử dụng kiểm định PLS-SEM, kết quả cho thấy, PCLĐ có tác động tích cực đến tham gia dự toán ngân sách. Ngược lại, vai trò công việc không rõ ràng có tác động tiêu cực đến việc tham gia dự toán ngân sách, dẫn đến những tác động không tích cực đến hiệu quả công việc. Nghiên cứu này đem lại một số hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam đang trong quá trình khuyến khích người lao động tham gia vào dự toán ngân sách.