Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58681
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Thái Hà-
dc.date.accessioned2021-07-21T02:03:27Z-
dc.date.available2021-07-21T02:03:27Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-4093-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58681-
dc.description.abstractNhân lực là yếu tố quyết định đến thành công và tiến bộ của mỗi quốc gia, trong đó trình độ phát triển nguồn nhân lực là thước đo chủ yếu đánh giá mức độ tiến bộ xã hội, công bằng và phát triển bền vững. Trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2020, Việt Nam khẳng định phát triển nguồn nhân lực là khâu đột phá của quá trình chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; đồng thời là nền tảng phát triển bền vững và gia tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia trong quá trình hội nhập.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán;Số 01 .- Tr.12-16-
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectNgân hàng thương mạivi_VN
dc.subjectNhân lực chất lượng caovi_VN
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mạivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Tài chính Kế toán

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.28 MBAdobe PDF
Your IP: 3.142.210.157


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.