Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58789
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorVõ, Thị Vân Khánh-
dc.date.accessioned2021-07-21T08:18:27Z-
dc.date.available2021-07-21T08:18:27Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-4093-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/58789-
dc.description.abstractKhi đất nước đang bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế, thời kỳ càch mạng công nghiệp 4.0 thì sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực: vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật, người lao động, các yếu tố này có mối quan hệ mật thiết với nhau và tác động với nhau. Trong đó, nguồn tiềm năng của con người là quyết định nhất. Vì vậy, nghề nhân sự được xem là một nghề “hot" hiện nay khi việc đào tạo bài bản nghề này còn khá ít và hầu như chưa có trường đại học đào tạo nghề nhân sự “đúng nghĩa” mà chủ yếu là nằm trong ngành quản trị kinh doanh.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán;Số 05 .- Tr.72-75-
dc.subjectNhân sựvi_VN
dc.subjectViệc làmvi_VN
dc.subjectQuản trị nguồn lựcvi_VN
dc.titleNgành quản trị nhân sự - cơ hội việc làm trong tương laivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Nghiên cứu Tài chính Kế toán

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.31 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.197


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.