Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến người lao động Việt Nam - hiện trạng và giải pháp

Abstract

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã dẫn đến những biến đổi to lớn trong yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất. Người lao động với tư cách là nhân tố “hàng đầu” của lực lượng sản xuất cũng biến đổi mạnh mẽ về vị thế, cơ cấu, trình độ và tính chất. Người lao động ở Việt Nam cũng không nằm ngoài xu thế đó. Cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ thúc đẩy lao động Việt Nam chuyển dịch nhanh chóng từ lao động sử dụng nhiều sức lực sang sử dụng trí tuệ; trình độ lao động ngày càng cao; cơ cấu, tỷ lệ lao động trong hệ thống sản xuất cũng thay đổi. Trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin về nhân tố người lao động, bài viết phân tích tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến người lao động Việt Nam, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển lực lượng lao động Việt Nam hiện nay.