Thúc đẩy bình đẳng giới ở lĩnh vực lao động, việc làm trong kỷ nguyên số và hội nhập

Abstract

Trong bối cảnh toàn cầu hóa cùng với xu thế phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hệ thống pháp luật và chính sách của Việt Nam về thúc đẩy bình đẳng giới cũng không ngừng được xây đựng, sửa đổi, bổ sung theo hướng tiến bộ. Nhiều chiến lược, kế hoạch, chương trình, đề án liên quan đến bình đẳng giới được ban hành và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Tuy nhiên, bất bình đẳng giới ở một số lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động, việc làm vẫn đang là vấn đề cấp thiết cần tiếp tục được quan tâm giải quyết.