Hoàn thiện các quy định pháp luật về hình thức kỷ luật hạ bậc lương

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5943

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Cao, Vũ Minh	-
dc.date.accessioned	2018-12-26T02:54:40Z	-
dc.date.available	2018-12-26T02:54:40Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	1859-3879	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/5943	-
dc.description.abstract	Công chức vi phạm Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và các quy định khác của pháp luật có liên quan thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật như: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc. Bài viết phân tích một số bất cập, hạn chế trong các quy định về hình thức kỷ luật hạ bậc lương đồng thời đề xuất phương hướng hoàn thiện.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Khoa học Pháp lý;Số 01 .- Tr.16-23	-
dc.subject	Luật Cán bộ, công chức năm 2008	vi_VN
dc.subject	Công chức	vi_VN
dc.subject	Hình thức kỷ luật	vi_VN
dc.subject	Hạ bậc lương	vi_VN
dc.title	Hoàn thiện các quy định pháp luật về hình thức kỷ luật hạ bậc lương	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Khoa học Pháp lý

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		6.21 MB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 18.191.154.32

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE