Lao động phi chính thức tại Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Abstract

Lao động phi chính thức tại Việt Nam có thu nhập thấp, thời gian làm việc cao hơn khu vực lao động chính thức, không được ký hợp đồng lao động cũng như không được đóng bảo hiểm xã hội. Đồng thời, cơ hội tiếp cận với các kỹ năng nghề nghiệp của lao động phi chính thức rất ít. Vì vậy, số lao động nay không được bảo vệ quyền lợi và là nhóm dễ bị tổn thương và phải đối mặt với nguy cơ trở thành “tầng lớp lao động nghèo”. Bài viết phân tích thực trạng lao động phi chính thức tại Việt Nam giai đoạn 2014-2016, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng, giảm dần lao động phi chính thức cũng như tạo điều kiện làm việc cho lao động phi chính thức?