Thực trạng phong cách lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0

Abstract

Nghiên cứu được tổng hợp từ cuộc điều tra các nhà lãnh đạo thuộc 600 doanh nghiệp tại 7 vùng kinh tế của Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, về trình độ, nhìn chung cơ cấu theo trình độ chuyên môn của nhà lãnh đạo còn thấp; về phong cách lãnh đạo có sự đánh giá khác nhau với mỗi vùng, trong đó chỉ các doanh nghiệp thành phố lớn (như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh) sử dụng thường xuyên các phong cách lãnh đạo.