Thực trạng phong cách lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60191

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thu Trang	-
dc.contributor.author	Đặng, Thị Nhàn	-
dc.date.accessioned	2021-08-03T06:20:43Z	-
dc.date.available	2021-08-03T06:20:43Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60191	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu được tổng hợp từ cuộc điều tra các nhà lãnh đạo thuộc 600 doanh nghiệp tại 7 vùng kinh tế của Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, về trình độ, nhìn chung cơ cấu theo trình độ chuyên môn của nhà lãnh đạo còn thấp; về phong cách lãnh đạo có sự đánh giá khác nhau với mỗi vùng, trong đó chỉ các doanh nghiệp thành phố lớn (như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh) sử dụng thường xuyên các phong cách lãnh đạo.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.121-124	-
dc.subject	Phong cách lãnh đạo	vi_VN
dc.subject	Cách mạng Công nghiệp 4.0	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp	vi_VN
dc.title	Thực trạng phong cách lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.21 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE