Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60390

Nhan đề:	Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam
Tác giả:	Phạm, Thị Thanh Mai
Từ khoá:	Mô hình Nhân tố Chất lượng Nguồn nhân lực Apatìt
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 15 .- Tr.90-93
Tóm tắt:	Thông qua điều tra khảo sát bằng bảng hỏi đối với 344 cán bộ, công nhân viên, nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS để tổng hợp, phân tích và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam (Công ty Apatit Việt Nam). Dựa trên kết quả phân tích, tác giả chỉ ra chiều hướng túc động của các nhân tố và đề xuất một số giải pháp để giúp Công ty nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60390
ISSN:	0866-7120
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.07 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.21.44.115

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE