Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60390

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm, Thị Thanh Mai	-
dc.date.accessioned	2021-08-05T02:59:20Z	-
dc.date.available	2021-08-05T02:59:20Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60390	-
dc.description.abstract	Thông qua điều tra khảo sát bằng bảng hỏi đối với 344 cán bộ, công nhân viên, nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS để tổng hợp, phân tích và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam (Công ty Apatit Việt Nam). Dựa trên kết quả phân tích, tác giả chỉ ra chiều hướng túc động của các nhân tố và đề xuất một số giải pháp để giúp Công ty nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 15 .- Tr.90-93	-
dc.subject	Mô hình	vi_VN
dc.subject	Nhân tố	vi_VN
dc.subject	Chất lượng	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Apatìt	vi_VN
dc.title	Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.07 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.12.151.11

LRC Digital repo