Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60393
Nhan đề: Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ngân hàng thương mại: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam
Tác giả: Đỗ, Văn Phức
Từ khoá: Chất lượng
Cán bộ quản lý
Ngân hàng thương mại
Năm xuất bản: 2019
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 15 .- Tr.94-96
Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện nhầm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tội 5 ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam, gồm: Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) - Chi nhánh Hòa Bình; Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Phúc Yên; Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Bắc Hải Dương; Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) - Chi nhánh Quảng Ninh và NHTM Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank) - Chi nhánh Đông Hà Nội. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các NHTM Việt Nam.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60393
ISSN: 0866-7120
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.69 MBAdobe PDF
Your IP: 18.117.72.24


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.