Năng lực quản trị bản thân của giám đốc các DNNVV ở Việt Nam

Abstract

Bài viết nhận diện năng lực quản trị bản thân của giám đốc các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ở Việt Nam hiện nay thông qua nghiên cứu định lượng đối với 238 người là giám đốc và các cá nhân liên quan đến giám đốc ở 102 DNNVV. Kết quả xác định được 8 nâng lực quản trị bản thân của giám đốc các DNNVV ở Việt Nam, gồm: Lập kế hoạch phát triển bản thân; Mạo hiểm và quyết đoán; Ham học hỏi; Kiên trì; Quản lý sự căng thẳng; Thấu hiểu bản thân; Có khát vọng và đam mê; Có đạo đức nghề nghiệp. Đây tà căn cứ đê giám đốc các DNNVV nhận diện và hoàn thiện năng lực quản trị bản thân.