Năng lực quản trị bản thân của giám đốc các DNNVV ở Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60400

Nhan đề:	Năng lực quản trị bản thân của giám đốc các DNNVV ở Việt Nam
Tác giả:	Vũ, Thị Phương Thảo
Từ khoá:	Năng lực Quản trị bản thân Doanh nghiệp nhỏ và vừa Giám dốc
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 15 .- Tr.104-107
Tóm tắt:	Bài viết nhận diện năng lực quản trị bản thân của giám đốc các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ở Việt Nam hiện nay thông qua nghiên cứu định lượng đối với 238 người là giám đốc và các cá nhân liên quan đến giám đốc ở 102 DNNVV. Kết quả xác định được 8 nâng lực quản trị bản thân của giám đốc các DNNVV ở Việt Nam, gồm: Lập kế hoạch phát triển bản thân; Mạo hiểm và quyết đoán; Ham học hỏi; Kiên trì; Quản lý sự căng thẳng; Thấu hiểu bản thân; Có khát vọng và đam mê; Có đạo đức nghề nghiệp. Đây tà căn cứ đê giám đốc các DNNVV nhận diện và hoàn thiện năng lực quản trị bản thân.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60400
ISSN:	0866-7120
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.36 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.48

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE