Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60476
Nhan đề: Đổi mới công tác đánh giá cán bộ ở Vĩnh Phúc
Tác giả: Hoàng, Văn Toàn
Từ khoá: Cán bộ
Đánh giá
Vĩnh Phúc
Đổi mới
Năm xuất bản: 2019
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.7-8,48
Tóm tắt: Đánh giá cán bộ là khâu đầu tiên, nhưng trong nhiều nhiệm kỳ vẫn là khâu yếu nhất, khó nhất trong công tác cán bộ. Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII) đã xác định đổi mới công tác đánh giá cán bộ là một trong năm khâu đột phá, nhằm tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60476
ISSN: 1859-0829
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
5.23 MBAdobe PDF
Your IP: 3.135.204.160


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.