Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60476
Nhan đề: | Đổi mới công tác đánh giá cán bộ ở Vĩnh Phúc |
Tác giả: | Hoàng, Văn Toàn |
Từ khoá: | Cán bộ Đánh giá Vĩnh Phúc Đổi mới |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.7-8,48 |
Tóm tắt: | Đánh giá cán bộ là khâu đầu tiên, nhưng trong nhiều nhiệm kỳ vẫn là khâu yếu nhất, khó nhất trong công tác cán bộ. Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII) đã xác định đổi mới công tác đánh giá cán bộ là một trong năm khâu đột phá, nhằm tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60476 |
ISSN: | 1859-0829 |
Bộ sưu tập: | Xây dựng Đảng |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 5.23 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.135.204.160 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.