Vĩnh Long đổi mới công tác đánh giá cán bộ, đảng viên

Abstract

Việc cụ thể hóa các quy định, hướng dẫn của Trung ương bằng những tiêu chuẩn, tiêu chí có định lượng đã tạo bước chuyển biến mới trong công tác đánh gá cán bộ, đảng viên ở Vĩnh Long. Đồng thời, việc đánh giá đa chiều kèm theo cơ chế quản lý, kiểm tra, giám sát được thiết lập và thực hiện nghiêm túc đã bảo đảm đánh giá cán bộ khách quan, toàn diện và đúng thực chất.