Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là người dân tộc thiểu số ở khu vực Tây Bắc

Abstract

Được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, trong những năm qua, đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là người dân tộc thiểu số (DTTS) ở khu vực Tây Bắc từng bước được củng cố, kiện toàn cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo sự lãnh đạo, quản lý, góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội khu vực. Tuy nhiên, một bộ phận cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là người DTTS có trình độ chuyên mô chưa đạt chuẩn, trình độ văn hóa thấp; chưa được bồi dưỡng quản lý nhà nước, đào tạo lý luận chính trị, còn yếu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý… Trước thực trạng trên, đòi hỏi các cấp ủy đảng, chính quyền các tỉnh khu vực Tây Bắc cần có những giải pháp tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là người DTTS, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.